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3年涨11倍 五粮液2400员工喜收“超级红包”

  会议强调,各巡回指导组要迅速启动工作,进入状态、熟悉情况,制定出详细的推进计划,统筹完成好各项工作;要团结协作共事,按照任务分工各司其职、各负其责,增强全局观念和大局意识,形成强大合力;要打造过硬作风,率先把中央及省委的精神吃透,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决避免形式主义,严守政治纪律、工作纪律,树立良好形象。省委常委、宣传部部长、省委党史学习教育领导小组副组长兼办公室主任吕岩松,省委常委、秘书长、省委党史学习教育领导小组副组长李凤岐出席会议并讲话。(记者李炼)(责编:乔慧、赵芳)3月20日,记者于长治市金融办获悉,我省首支由政府引导基金发起设立的氢能产业基金——长治市通惠氢能股权投资合伙企业,于2月25日在中国证券投资基金业协会完成备案。总规模10100万元的该基金,将投向氢气的制取、提纯、运输和存储等氢能源全产业链,由长治市国有投资管理公司财通惠公司作为基金管理人。

  媒介智能化是必然趋势,不断成熟的智能媒介将对既有媒介功能进行补充和完善。“服务于人”一直是媒介进化的目标,能够发挥人的主观能动性、重视人类体验的人性化智能媒体将是大势所趋。当前,人们正在开发先进技术,探索出更高层次的应用途径,推进智能媒介不断进化。基于人因工程的分析算法,已有效应用于人机交互界面设计之中,新算法新技术将为拓宽人们文化视野提供新的解决方案。

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3年涨11倍 五粮液2400员工喜收“超级红包”

4月19日,五粮液(000858,SZ)员工持股计划将解禁。

持股3年,股价涨了11倍。 截至4月16日收盘,五粮液股价为元,此次非公开发行的万股股票,总浮盈已经超过200亿元。

又是别人家的公司!受益于员工持股计划,五粮液约2400名员工将集体收到超级“大红包”,一批核心经销商更是集体成为亿万富翁。 3年涨了11倍员工人均浮盈超230万2018年4月19日,五粮液以非公开发行方式发行股票万股,发行价格为元/股。 发行对象为国泰君安资管计划、君享五粮液1号、泰康资管管理的保险资金及企业年金计划、华安基金、凯联艾瑞等不超过10名投资者,股票限售期为36个月。

其中,“国泰君安资管计划”由国君资管设立和管理,由五粮液第1期员工持股计划出资并全额认购,员工持股计划持有万股,占公司总股本的%。

参与员工持股计划既包括公司董事、监事、高级管理人员,也包括2400余名普通员工。 而“君享五粮液1号”则由五粮液23名优秀经销商及相关人员认购,认购股份数为万股,占公司总股本的%。 这一举措也让核心经销商与五粮液绑定成为利益共同体,实现了经销商优质资源与公司市场竞争力的协调统一。 截至4月16日收盘,五粮液股价为元/股。 这意味着,上述员工持股三年时间涨了11倍,每手股票浮盈约万元,人均浮盈超230万元。 当然这只是“被平均”的数据,考虑到公司管理层认购股份更多,员工实际浮盈会有一定出入,且未计算公司这几年的分红。

此次五粮液解锁股份解禁后,对公司会带来多大影响?是否有可能影响公司股价走势?“员工持股计划解锁股份仅占公司总股本的%左右,而且并不是进入解锁期就马上开始减持。 ”有券商首席分析师告诉红星资本局,员工持股解禁对公司整体影响不大。 “股灾”后为稳市场推出员工持股计划此次五粮液的非公开发行及员工持股计划始于2015年。

一个重要背景是2015年A股发生了严重“股灾”:大盘熔断、千股跌停、资金撤离、一地鸡毛。

短短两个月时间股指就从5000多点大幅下跌至3000点以下。

2015年10月,五粮液宣布拟实施员工持股计划,以提高员工积极性与凝聚力。 同时引进优秀经销商及战略投资者,改善股权结构并加强产业链协作,将以元/股的价格非公开发行不超过1亿股,募集资金23亿元。 2016年5月25日,四川省国资委批复同意该非公开发行股票方案。

随后,五粮液先后两次对非公开发行价格进行调整,发行价格下调为元/股。 2016年12月,证监会审核通过了五粮液该非公开发行股票申请,并于2017年5月下发核准批复。

但由于当年利润分配方案已经实施,于是五粮液第三次调整了非公开发行股票方案,发行价格再度下调为元/股,发行股票数量不超过8567万股。

2017年11月7日,证监会再次核发批复核准。

到2018年4月,五粮液最终以非公开发行方式发行股票万股,发行价格为元/股。 当时,也有少数员工因个人原因或面临退休等因素,放弃了参与这次员工持股计划。 集体变亿万富豪经销商:暂不打算卖出股票三年后的今天,这批五粮液员工持股计划即将解禁,手中股票已经暴涨11倍的员工们自然“喜大普奔”。 有员工私下向红星资本局记者表示,股票解禁后打算减持一部分用于“改善生活”。

不过更多员工则表示并不打算卖出,因为五粮液作为行业龙头,看好公司未来发展准备长期持有,享受每年的高分红也不错。

据红星资本局统计,五粮液最近三年(2017年-2019年度)分红分别为亿元、亿元、亿元,三年累计分红达202亿元,分红率均在50%左右,给予了投资者丰厚的回报,而2020年业绩更好,预计分红派现也会十分可观。

眼下正值上市公司年报披露季,五粮液暂未披露年报,但其2020年业绩预告显示,全年实现营收约572亿元,比上年同期增长14%左右;实现归母净利约199亿元,比上年同期增长14%左右,其营收、净利润都保持了双位数的增长。 五粮液的一位核心经销商也表示,虽然股价远高于当初的非公开发行价,但因为对后市有信心,并不打算卖出这些股票。

三年前,这些核心经销商个人掏腰包1167万元至2334万元不等,认购了五粮液非公开发行的股票。 如今股价暴涨11倍后,市值已经普遍在1亿多至2亿多元,意味着这批五粮液经销商已经集体变成了亿万富翁。 成都商报-红星新闻记者李伟铭(责编:袁菡苓、罗昱)。

3年涨11倍 五粮液2400员工喜收“超级红包”

  推进城乡客运一体化,实现超过90%的县(市)城乡客运一体化达到3A以上等级。

  五是助力支撑新冠肺炎疫情防控。鼓励深化“互联网+医疗健康”服务,发挥信息化在辅助疫情研判、创新诊疗模式、提升服务效率等方面的支撑作用。

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